Type de contrat
PermanentLocalisation
ToursExpertise
Développement RhSecteur d'activité
Recrutement & Ressources HumainesSalaire
35000 € à 45000 €Date limite
10 Jun 2024
Soyez acteur des projets de recrutement dans un secteur donné, du contact client au recrutement du candidat.
HAYS, leader du recrutement spécialisé, représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les collaborateurs du Groupe Hays offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats.
Pour garantir la poursuite de la croissance de notre entreprise, nous recherchons un Chargé d’affaires en recrutement sur notre bureau de Tours, pour intervenir sur le développement et le recrutement en CDI.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Volet commercial :
- Développer votre portefeuille client en y intégrant de nouveaux comptes,
- Promouvoir le travail temporaire auprès de nos clients et le développer sur la région Bretagne,
- Echanger avec chaque client afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement,
- Rencontrer vos clients pour créer le lien et leur présenter nos offres de service,
- Suivre, fidéliser votre portefeuille client existant en créant et en construisant une relation privilégiée et de proximité,
- Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales,
- Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle.
* Volet recrutement :
- Mettre en place une stratégie de sourcing,
- Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis,
- Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s’assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir,
- Réaliser des entretiens pour évaluer l’expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés,
- Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus,
- Aider vos clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d’accompagnement),
- Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration.
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale de 2 ans minimum réussie, idéalement au sein d’un cabinet de recrutement. Doté d’une forte appétence commerciale, votre persévérance, votre capacité d'adaptation et votre envie de travailler au quotidien dans les relations humaines feront de vous un expert dans votre domaine pour réussir. Un parcours de formation sera aussi mis à votre disposition.
Vous rejoindrez une entreprise agile et dynamique, dans un environnement challengeant et bienveillant.
Rémunération attractive avec un variable déplafonné en fonction des recrutements réalisés et perspectives d'évolution.
N’hésitez plus, rejoignez-nous !
#LI-DNI
