Notre client, un acteur majeur dans le secteur du gaz, est à la recherche de son nouveau collaborateur afin d'intégrer sa structure en qualité de Gestionnaire de paie. Ce poste est à pourvoir en CDI.

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes le garant de l'ensemble du processus de paie, des mises à jour, à la maintenance de la société. Vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille de 7 sociétés composées de 250 paies, en lien avec deux conventions collectives.

Votre fonction implique :
- Recueil des variables de paie,
- Etablissement et contrôle des bulletins de salaire,
- Etablissement des DSN mensuelles et événementielles,
- Gestion des arrêts de travail,
- Etablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat,
- Veille réglementaire paie.

Vous êtes issu d’une formation comptable et orientée paie. Vous justifiez d’une première expérience réussie d'au moins trois ans, en gestion de la paie, acquise en cabinet ou entreprise. Vous êtes doté d'une expérience aboutie en paie et en mesure d'établir les déclarations sociales. Vous faites preuve d'une grande organisation, vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez collaborer en équipe. La maîtrise du logiciel SAGE est un plus.