Notre client, cabinet d'expertise comptable situé dans l’Hérault, est une structure à taille humaine qui privilégie une relation de confiance auprès de ses clients. Le portefeuille est principalement composé de TPE et de PME. Aujourd’hui, le cabinet recherche un Gestionnaire de paie afin de venir en renfort des collaborateurs comptables qui se chargent aussi de la gestion de la paie. Le poste est à pourvoir à Montpellier en CDI, dès que possible.

Directement rattaché au Responsable social, vous gérez la paie dans son intégralité (saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins pour une volumétrie de 250 à 300 bulletins). Aussi, vous effectuez la paie relative à vos dossiers clients, les déclarations et les charges. Vous déchargez les collaborateurs comptables qui actuellement traitent aussi le social de leurs clients. Vous êtes formé régulièrement sur les problématiques liées au Droit social afin d'être capable d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. En fonction de vos compétences, vous êtes formé et accompagné sur différentes problématiques.

De formation niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience à un poste équivalent. L’esprit d’équipe, le sens du service clients et la rigueur sont les atouts pour réussir au sein de ce cabinet. Par ailleurs, vous intégrez un cabinet à l’écoute de ses équipes.

Ambiance de travail conviviale, approche humaine des Managers et formations internes sont les caractéristiques prédominantes de ce cabinet.

Avantages : 13ème mois, tickets restaurants et mutuelle.

Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.