Notre client, une holding opérant dans les secteurs de la restauration, de l’hôtellerie et des activités touristiques, recherche un Gestionnaire de paie en CDI pour renforcer son équipe.

Vous êtes responsable de la gestion de la paie pour cinq filiales, représentant un effectif total de cent salariés permanents et une moyenne de quarante bulletins d’extras par mois.

Ainsi vos missions s'articulent autour de l'établissement des bulletins de paie, la préparation et le contrôle des déclarations sociales nominatives, le contrôle des déclarations annuelles. Vous intervenez également sur l’administration du personnel (suivi des dossiers salariés, établissement des contrats de travail et gestion des formalités d'embauche et de sortie, mutuelle et prévoyance). En outre, vous assurez la gestion des temps et des activités, et le suivi de la formation.

Vous êtes doté d’un excellent sens de l’organisation et que vous souhaitez rejoindre une belle structure, nous attendons votre candidature avec impatience !