Notre client, un Office pour l’habitat gère aujourd’hui plus de 22 000 logements sur la région parisienne. Acteur dynamique sur son territoire, il met en œuvre des projets innovants de développement dans une démarche de développement durable. Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un Directeur général adjoint du patrimoine en CDI à Cergy.

Rattaché à la direction générale, le directeur général adjoint du patrimoine définit les orientations stratégiques en termes de construction, valorisation et maintenance et réhabilitation du patrimoine et s'assure de leur bonne mise en œuvre. Dans le cadre de ses missions, le DGA pilote les orientations du PSP et s'assure de son appropriation par les équipes de la direction adjointe du patrimoine et de sa mise en œuvre effective. Il développe l'ingénierie patrimoniale en transversalité avec les Directions opérationnelles. Il participe activement au développement de la structure à travers la recherche d'opérations immobilières et la diversification des offres de la structure. De plus, il développe les relations avec les collectivités locales, les opérateurs, les administrateurs, les amicales des locataires et représente la Direction Générale dans des diverses instances et réunions. Le directeur général adjoint du patrimoine veille à la mise en œuvre de la politique d'accession et de vente en lien avec la direction dédiée. En parallèle, il garantit la cohérence des actions entre les directions placées sous son autorité, à savoir la Direction de la maîtrise d'ouvrage, de l'expertise et de la performance technique et de la direction gestion et commercialisation des copropriétés des ventes et locaux d'activité. Leadership, il veille au maintien et au développement des compétences des collaborateurs en fonction des enjeux territoriaux et patrimoniaux.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac +4 minimum) en professions immobilières ou formation d'ingénieur et justifiez d’une expérience avérée sur un poste similaire au sein d’un bailleur social. Vous disposez de bonnes compétences dans le management d'équipe et dans la conduite d'opérations de développement et des opérations d'envergure de maintenance du patrimoine. Vous disposez d'une expérience conséquente dans la construction. Vous êtes dynamique, ouvert d’esprit et ayant le sens de la communication. Proactif, vous fédérez autour de projets et avez des capacités d’organisation. Vous souhaitez intervenir dans un environnement en changement. N’hésitez pas à candidater !