Type de contrat
PermanentLocalisation
Hauts-de-SeineExpertise
Horlogerie JoaillerieSecteur d'activité
Retail, Mode & LuxeSalaire
35000 € à 41000 €Date limite
30 May 2024
Boostez votre carrière !
Notre client, un leader dans son domaine, est à la recherche de son nouveau collaborateur afin d'intégrer sa structure en qualité de Gestionnaire de paie & administration du personnel. Ce poste est à pourvoir en CDI.
Rattaché à la responsable paie, vos missions sont les suivantes :
Paie :
- Gestion d'un portefeuille de 250 paies ;
- Recueil des variables de paie ;
- Etablissement et contrôle des bulletins de salaire ;
- Etablissement des DSN mensuelles et événementielles
Administration du personnel :
- Entrées des salariés : embauches, contrats de travail, dpae, visites médicales ;
- Sorties des salariés : documents de fin de contrats, solde tout compte
Diplômé d'un titre en paie, vous justifiez d’une première expérience d'au moins trois ans réussie, en gestion de la paie acquise en cabinet ou entreprise. Vous êtes doté d'une expérience aboutie en paie, et êtes en mesure d'établir les déclarations sociales. Vous faites preuve d'une grande organisation, vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez collaborer en équipe. Vous êtes en mesure d'adopter les codes liés au secteur du retail.
La maitrise du logiciel Cegedim est un plus.
#LI-DNI
Rattaché à la responsable paie, vos missions sont les suivantes :
Paie :
- Gestion d'un portefeuille de 250 paies ;
- Recueil des variables de paie ;
- Etablissement et contrôle des bulletins de salaire ;
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Administration du personnel :
- Entrées des salariés : embauches, contrats de travail, dpae, visites médicales ;
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Diplômé d'un titre en paie, vous justifiez d’une première expérience d'au moins trois ans réussie, en gestion de la paie acquise en cabinet ou entreprise. Vous êtes doté d'une expérience aboutie en paie, et êtes en mesure d'établir les déclarations sociales. Vous faites preuve d'une grande organisation, vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez collaborer en équipe. Vous êtes en mesure d'adopter les codes liés au secteur du retail.
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