Chargé de recrutement senior H/F

Mettez votre expérience au service d’un Groupe d’envergure
Notre client est une entreprise 100% digitale, ouverte et innovante. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, il recherche un Talent acquisition senior en CDD pour une durée de 5 mois.

Au sein du service RH, vous accompagnez les équipes dans la définition de leurs besoins et des profils associés. Vous activez et vous animez l’ensemble des leviers existants afin d’attirer nos futurs talents : réseaux sociaux, jobboard, sourcing, … Vous êtes un véritable partenaire des talents : suivi et coaching des candidats tout au long de leurs process et organisation des étapes avec les différentes parties prenantes. Vous construisez une relation de confiance avec les managers et les interviewers en tant que vrai Business Partner. Vous menez les processus de recrutement de A à Z. Vous participez à l’amélioration continue des process de recrutement. Vous participez à l’onboarding en accompagnant les nouveaux talents à travers l’organisation d’événements.

De formation supérieure, vous justifiez impérativement de minimum 4 ans d’expérience dans une fonction équivalente en entreprise, start-up, ESN, ou cabinet de recrutement. Vous maîtrisez l’anglais (écrit/oral), pour participer aux recrutements internationaux. Vous avez un grand terrain de jeu et vous participez à la croissance de l’ensemble des directions (Business, IT, Data,…). Vous êtes organisé pour vous adapter facilement à un environnement dynamique et agile. Vous savez faire preuve de réactivité et de créativité, pour trouver les meilleurs talents du marché et identifier les pratiques de recrutement.
Cliquez ici pour accéder à la politique de protection des données HAYS, qui fournit des informations détaillées sur la façon dont nous utilisons et protégeons vos informations personnelles, et vos droits par rapport à cela.

Résumé

Type de contrat
Temporaire
Secteur d'activité
Banque
Localisation
Bordeaux
Spécialité
Développement RH
Salaire
Selon profil
Réf.:
1280490

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