Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat implanté sur différents sites, a pour objectif d'apporter un conseil de qualité et de proximité à ses clients, des TPE et PME diversifiées. Dans le cadre de son développement, les Associés souhaitent intégrer un Manager pour encadrer le pôle Social.

En lien direct avec les Associés, vous prenez en charge une équipe composée de Gestionnaires de paie, que vous encadrez et supervisez au quotidien. Véritable référent technique, vous êtes capable de leur apporter des conseils de qualité dans les problématiques liées au Droit Social et à la production des paies. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous les suivez en termes de développement, de conseil et d'accompagnement.

Issu d'une formation en RH ou Comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste de Manager de pôle Social en cabinet comptable. La maîtrise du logiciel Silae est un plus.
Votre leadership et votre niveau technique vous permettront de vous imposer rapidement auprès de l'équipe en place. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique qui privilégie la communication et l'évolution de ses collaborateurs.

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité. #1308742