Administrateur SIRH H/F

Intégrez une entreprise à forte croissance.
Notre client, leader dans le secteur de l'énergie et de l'environnement, recherche dans le cadre du remplacement d'un de ses collaborateurs, un Administrateur SIRH en CDI.

Au sein d’une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du Directeur Développement RH / Paie, vous assurez les fonctions de Chef de projet paie & MOA SIRH. A ce titre, vous êtes amené à prendre en charge les activités principales suivantes : suivre, avec les équipes TMA, les changements de paramètres, analyser et mettre en œuvre les évolutions réglementaires, suivre et contrôler les paramétrages, assurer le déploiement des nouveaux SIRH ou modules SIRH, assurer la production du Bilan Social Individuel en lien avec les équipes SIRH et proposer des évolutions, préparer et assurer le suivi du plan de promotion annuel des entités en lien avec les équipes SIRH.

Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire au sein d’une grande entreprise, d’une société d’intégration de solution ou d’un cabinet de conseils, avec contribution et ou pilotage d’un projet SIRH d’envergure (mise en œuvre ou refonte totale).

Compétences fonctionnelles : paie, gestion administrative, charges sociales/DSN, GTA, reporting.
Compétences SIRH : maîtrise indispensable du logiciel HR ACCESS, espace DSN HR ACCESS et d’un outil de GTA du marché.
Autres : maîtrise avancée des outils bureautiques courants.
Savoir-être : rigueur, sens des priorités, confidentialité, aisance relationnelle, capacité à adapter sa posture selon l’interlocuteur, pédagogie. #1298227
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Hays s'engage dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Résumé

Type de contrat
Permanent
Secteur d'activité
Energie, Eau et Environnement
Localisation
Hauts-de-Seine
Spécialité
Développement RH
Salaire
Entre 40000 et 45000€ selon profil et expérience
Réf.:
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